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quarta-feira, 4 de julho de 2012

Rodoviários e patronato não entram em acordo e Justiça do Trabalho vai determinar reajuste salarial


Os rodoviários e o patronato, representado pela empresa Urbana-PE, não conseguiram chegar a um acordo na tarde desta quarta-feira (04), durante negociação na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), na sede do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), no Cais do Apolo. Segundo a Empresa Urbana-Pe , todas as possibilidades de acordo foram esgotadas, e por isso, o Ministério do Trabalho entrou com dissídio coletivo, ou seja, caberá a Justiça do Trabalho determinar o percentual de aumento no salário dos rodoviários.

O julgamento do dissídio acontecerá nesta quinta-feira (05), às 15h, na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego. A categoria segue em greve, decretada nesta quarta-feira (04), garantindo 50% da frota de veículos nas ruas.  Uma paralisação de advertência já havia sido realizada no último dia 27 de junho. No início das reivindicações, os grevistas pleiteavam aumento de 30%, chegando a aceitar 20%. A Urbana-PE ofereceu 8%, valor que não impediu a decretação da greve.

PROTESTO - Desde às 10h desta quarta (04), os rodoviários estão em protesto pelas ruas da cidade. A manifestação começou em frente aos Correios, na Avenida Guararapes, seguindo pela Avenida Conde da Boa Vista até a Praça do Derby. De lá, os manifestantes retornaram pela Avenida Conde da Boa Vista até o monumento Tortura Nunca Mais, na Rua da Aurora, de onde seguiram para a sede do TRT6. A passeata não chegou a atrapalhar o trânsito na cidade. Na última terça (03), após o anúncio da greve, os manifestantes pararam o centro do Recife ocupando a Avenida Guararapes e a Conde da Boa Vista. Alguns ônibus chegaram a ser depredados.

FROTA - Obedecendo ação cautelar imposta pelo Ministério do Trabalho (MPT), o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviários no Estado de Pernambuco (STTRE-PE) colocou nas ruas 50% da frota dos veículos, garantindo o serviço de transporte público à população. Caso esse percentual não seja atendido, o sindicato pagará multa de R$ 500 mil.

NE 10

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